از شرکت آلومینیوم ایران (ایرالکو) به عنوان کارگروه نمونه استانی تجلیل گردید.
به گزارش روابط عمومی و صنعتی ایرالکو؛ سی و پنجمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان مرکزی در تاریخ 11 اردیبهشت ماه در استانداری مرکزی برگزار شد و از شرکت آلومینیوم ایران به عنوان کارگروه برتر استان مرکزی تجلیل و قدردانی گردید. در این مراسم که با حضور دکتر مخلص الائمه استاندار مرکزی، نظری معاون سیاسی امنیتی استانداری مرکزی، امیدی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی، حسینی مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی، سرهنگ چگنی جانشین فرماندهی انتظامی استان مرکزی، مهندس سیف مدیر کارخانه و جمعی از کارگران، کارفرمایان و نماینده های تشکل های کارگری برگزار شد، مهندس سیف و تیم شرکت کننده از ایرالکو در بخش کارگروه نمونه متشکل از جناب آقایان سهیل اسدی، عباد قمی، هومن نایبی و مصطفی بختیاری، لوح و تندیس خود را به نمایندگی از پرسنل ارجمند ایرالکو از استاندار مرکزی دریافت نمودند.
طرح راه اندازی مکانیزه بارگیری و انتقال آلومینا به صورت اتوماتیک که برای اولین بار در کشور در تاسیسات بندر امام خمینی(ره) ایرالکو اجرا گردید، توانست از بین 59 طرح ارائه شده در بخش کارگروه نمونه سی و پنجمین جشنواره امتنان استان مرکزی، پس از کارشناسی و ارزیابی های مختلف، حائز رتبه برتر شناخته شده و به عنوان کارگروه نمونه استان مرکزی مورد تجلیل قرار گیرد.
در این جشنواره دکتر مخلص الائمه، استاندار مرکزی طی سخنانی با تشکر از بدنه جامعه کار و تولید استان مرکزی بیان نمودند: استان مرکزی از جنس کارگری است و بیش از 60 درصد بیمه شدگان اجباری این منطقه از بخش کارگری و وابسته به این قشر است. بیش از 2 سال است که واحدهای تولیدی استان در ثبات و آرامش مبتنی بر امنیت در بخش تولید حرکت می‌کنند و موفقیت‌های خوبی را کسب کرده‌اند .این برنامه در زمان فعالیت دولت سیزدهم با کاهش نرخ بیکاری، افزایش اشتغال و مشارکت اقتصادی همراه شده و وضعیت اشتغال استان مرکزی مطلوب است و در بسیاری از شهرستان‌ها، نگرانی‌هایی برای کمبود نیروی کار وجود دارد.
ایشان در ادامه با تاکید بر افزایش رشد اقتصادی در استان مرکزی ادامه دادند: در 2 سال گذشته قراردادهای صادراتی متعددی با شرکت‌های بزرگ منعقد گردیده و حضور فعال در پیمان‌های بزرگ صورت گرفته است. کارگروه تسهیل و رفع موانع تولید در استان مرکزی فعال است و هر هفته مسائل واحدهای تولیدی در چارچوب اختیارات این کارگروه به صورت ویژه پیگیری می‌شود، به طوریکه سال گذشته این کارگروه 550 مصوبه به همراه داشت که 80 درصد آن اجرایی و مابقی در دست پیگیری است.
امیدی مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان مرکزی نیز در این مراسم ضمن ارائه گزارش در بخش اشتغال و مسائل مختلف مرتبط با آن در استان مرکزی عنوان نمود: برنامه‌های هفته کار و کارگر امسال در استان مرکزی با شعار ملی «مشارکت کارگر، جهش تولید و ایران قوی» و با هدف گذاری بیش از 400 ویژه برنامه آغاز و در جریان است. فراخوان برگزاری جشنواره امتنان این استان از 10 مهرماه سال گذشته شروع شد و تا ابتدای آذر ماه ادامه داشت که در نهایت منجر به ثبت‌نام 440 کارگر، 59 گروه کار و 121 واحد در سامانه این جشنواره شد. پس از پایان مهلت ثبت‌نام، کمیته ارزیابی تشکیل و بر اساس اسناد و مدارک بارگذاری شده، 108 مورد بازدید میدانی هم صورت گرفت.
وی مهمترین شاخص‌های مورد ارزیابی در جشنواره امتنان را، اختراع و نوآوری، ارزآوری، بهره‌وری، میزان اشتغال، مسائل زیست محیطی و انتقال تکنولوژی و بومی سازی، بیان نمود.
شایان‌ذکر است فرایند اجرای سی پنجمین جشنواره امتنان از نخبگان جامعه کار و تولید استان مرکزی همزمان با سراسر کشور با اطلاع رسانی و فراخوان عمومی و ثبت نام متقاضیان در 3 بخش کارگر نمونه، کارگروه نمونه و واحد نمونه از مهر ماه 1402 آغاز گردید و طرح های منتخب پس از ارزیابی و کارشناسی های و رعایت شاخص های مربوطه انتخاب گردیدند. در این مراسم همچنین علاوه بر تجلیل از 2 کارگروه نمونه، از 3 کارگر نمونه و 8 واحد نمونه هم قدردانی گردید. ترویج و گسترش فرهنگ کار و خلاقیت، انگیزه بخشی، اعتمادآفرینی و همدلی در جامعه کار و تلاش، ایجاد زمینه و فضای مناسب برای رشد و پرورش نیروی کار، نقش‌آفرینی و تأثیرگذاری نخبگان جامعه کار و تلاش در روند توسعه جامعه با توجه به نام‌گذاری سال 1403 از سوی رهبر معظم انقلاب، از جمله اهداف برگزاری سی و پنجمین جشنواره امتنان از جامعه کار و تولید عنوان گردید.
.jpg)
0 دیدگاه